【問88】
企業が持続的に成長を続けるために、組織内の知識を体系的に管理し、共有する取り組みを行う手法はどれか?
A. ナレッジマネジメントによって、組織内の知識を効果的に活用することができる。
B. シックスシグマは、プロセスの改善を目指す手法である。
C. バランス・スコアカードは、戦略的な業績管理の手法である。
D. リーン生産方式は、無駄を排除し効率を追求する生産手法である。
ITパスポート試験 問88 知識管理の手法はどれ?
解答と解説
👋 こんにちは、ITパスポート試験に挑戦する皆さん!今日はとっても大事な問題を解説するよ!正解は選択肢Aの ナレッジマネジメントです!( ・∀・)つ〃∩ ナレッジマネジメントは、組織内の知識を効果的に管理し、共有することで、企業の競争力を高める手法なんですよ (^_^)v 例えば、会社の中で「このプロジェクトはこうやって成功した!」という経験を皆で共有することで、次のプロジェクトに活かせるんです。つまり、情報をみんなで分かち合うと、全体の力がアップするということです 😉各選択肢の詳細解説
選択肢A: ナレッジマネジメント
選択肢Aが正解です!組織内の知識を管理し、共有することで、持続的な成長を支援します。✨ ここがポイント!✨選択肢B: シックスシグマ
選択肢Bは不正解です。 シックスシグマは、プロセスの改善を通じて品質を向上させる手法なんです。つまり、製品やサービスの質を高めることに特化しているということです (^_^;)選択肢C: バランス・スコアカード
選択肢Cも不正解です。 バランス・スコアカードは、企業の戦略を実行するための業績管理手法で、知識管理には直接関与しません。つまり、戦略を実行するためのツールということです (;´・ω・)選択肢D: リーン生産方式
選択肢Dも不正解です。 リーン生産方式は、無駄を排除し効率的な生産を目指す手法で、知識の共有とは異なります。つまり、効率を重視しているということです (・∀・)ノこの問題の重要ポイント
基礎知識
この問題では、企業が持続的に成長するための知識管理の重要性が問われています。🎯 これだけは覚えておこう!- ナレッジマネジメントは知識を管理・共有する手法
- 企業の競争力を高めるために重要
- 経験や情報を組織全体で活かすことができる
類似問題と出題傾向
過去の類似問題
この手法に関連する問題は、過去の試験でも出題されています。⚠️ こんな問題にも注意!- 知識管理の重要性について
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